Saklama ve İmha Politikası

  1. KİŞİSEL VERİ SAKLAMA VE İMHA POLİTİKASI

  3. 1- POLİTİKANIN AMACI 
Hazırlanan işbu Kişisel Veri Saklama ve İmha Politikası (‘‘Politika’’), 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (‘‘KVKK’’ veya ‘‘Kanun’’) ve Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi Veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik (‘‘Yönetmelik’’) başta olmak üzere ilgili mevzuat uyarınca (“Şirket”) saklama ve imha faaliyetlerine ilişkin iş ve işlemler konusunda usul, esas, saklama, silme ve imha sürelerini belirlemek amacıyla hazırlanmıştır. 
Kişisel verilerin saklanması ve imhasına ilişkin iş ve işlemler, Şirket tarafından bu doğrultuda hazırlanmış olan Politikaya uygun gerçekleştirilir.  
 
  1. 2- TANIMLAR VE AÇIKLAMALAR 
Açık Rıza 
Belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirilmeye dayanan ve özgür iradeyle açıklanan rıza. 
Anonim Hale Getirme/ Anonimleştirme 
Kişisel verilerin, başka verilerle eşleştirilerek dahi hiçbir surette kimliği belirli veya belirlenebilir bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemeyecek hâle getirilmesi. 
Çalışan/ Personel 
çalışanları, personelleri veya stajyerleri 
Elektronik Ortam 
Kişisel verilerin elektronik aygıtlar ile oluşturulabildiği, okunabildiği, değiştirilebildiği ve yazılabildiği ortamlar. 
Elektronik Olmayan Ortam 
Elektronik ortamların dışında kalan tüm yazılı, basılı, görsel vb. diğer ortamlar. 
İlgili Kişi 
Kişisel verisi işlenen gerçek kişi. 
İlgili Kullanıcı 
Verilerin teknik olarak depolanması, korunması ve yedeklenmesinden sorumlu olan kişi ya da birim hariç olmak üzere veri sorumlusu organizasyonu içerisinde veya veri sorumlusundan aldığı yetki ve talimat doğrultusunda kişisel verileri işleyen kişiler. 
İmha 
Kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi veya anonimleştirilmesi. 
Kayıt Ortamı 
Tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydı ile otomatik olmayan yollardan işlenen kişisel verilerin bulunduğu her türlü ortam. 
Kişisel Veri 
Kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi. 
Kişisel Verilerin İşlenmesi 
Kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlem. 
Kurul 
Kişisel Verileri Koruma Kurulu 
Kurum 
Kişisel Verileri Koruma Kurumu 
KVKK, Kanun 
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu 
Özel Nitelikli Kişisel Veri 
Irk, etnik köken, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep veya diğer inançlar, kılık kıyafet, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlık, cinsel hayat, ceza mahkumiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili veriler ile biyometrik ve genetik veriler. 
Periyodik İmha 
Kanun’da yer alan kişisel verilerin işlenme şartlarının tamamının ortadan kalkması durumunda kişisel verileri saklama ve imha politikasında belirtilen ve tekrar eden aralıklarla re’sen gerçekleştirilecek silme, yok etme veya anonim hale getirme işlemi. 
Politika 
Kişisel Veri Saklama ve İmha Politikası 
Silme 
Kişisel verilerin ilgili kullanıcılar için hiçbir şekilde erişilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilmesidir. 
Veri İşleyen 
Veri sorumlusunun verdiği yetkiye dayanarak onun adına kişisel veri işleyen gerçek ve tüzel kişi. 
Veri Kayıt Sistemi 
Kişisel verilerin belirli kriterlere göre yapılandırılarak işlendiği kayıt sistemi, dizin. 
Veri Sorumlusu 
Kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan gerçek veya tüzel kişi. 
Yok Etme 
Kişisel verilerin hiç kimse tarafından hiçbir şekilde erişilemez, geri getirilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilmesidir. 
Yönetmelik 
28 Ekim 2017 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik 
 
  1. 3- DÜZENLENEN KAYIT ORTAMLARI  
Saklanan kişisel veriler, ilgili verinin niteliğine ve hukuki yükümlülüklere uygun bir şekilde aşağıdaki kayıt ortamlarında hassas bir şekilde muhafaza edilir. 
Elektronik ortamlar: 
  • .  Sunucular (etki alanı, yedekleme, e-posta, veri tabanı, web, dosya paylaşım)  
  • .  Yazılımlar (ofis yazılımları, portal, vb.) 
  • .  Bulut sistemleri 
Elektronik olmayan ortamlar: 
  • .  Arşiv 
  • .  Muhasebe birimi 

  • 4- KİŞİSEL VERİLERİN SAKLANMASINI VE İMHASINI GEREKTİREN SEBEPLERE İLİŞKİN AÇIKLAMALAR 
Kişisel veriler, hizmetlerin sunulması, faaliyetlerinin kesintisiz olarak sürdürülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması ve yürütülmesi, müşteri ilişkilerinin yürütülmesi, çalışan hak ve menfaatlerinin planlanması, tedarik ve iş ortağı süreçlerinin planlanması ve  yürütülmesi, etkin iletişimin sağlanması, yasal düzenlemelerin gerektirdiği veya zorunlu kıldığı şekilde hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi, sektöre özgü yükümlülüklerin yerine getirilmesi, gerekli kalite ve standart denetim süreçlerinin yerine getirilmesi, kamu kurum ve kuruluşlarına bilgi verilmesi, kurumsal iletişimin sağlanması, güvenliğin sağlanması, imzalanan sözleşme ve protokollerin yüklediği edimlerin ifa edilmesi, ileride doğabilecek hukuki uyuşmazlıklarda delil olarak kullanılması veya ispat yükümlülüğünün yerine getirilmesi, arşiv süreçlerinin işletilmesi amaçlarıyla aşağıda yer alan veri işleme şartları dahilinde İşbu Politikada belirtilen elektronik ya da elektronik olmayan ortamlarda güvenli ve hassas bir şekilde saklanır. 
Kişisel veriler, aşağıda yer alan veri işleme şartlarının ortadan kalkması halinde resen veya ilgili kişinin talebi üzerine imha edilir. 
  • .  Açık rızanın varlığı, 
  • .  Kanun hükmünün varlığı, 
  • .  Fiili imkânsızlık nedeniyle açık rızanın alınamaması, 
  • .  Sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, 
  • .  Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması, 
  • .  İlgili kişinin kişisel verisinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması, 
  • .  Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması, 
  • .  İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek koşuluyla veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlemenin zorunlu olması. 
 
  1. 5- KİŞİSEL VERİLERİN GÜVENLİ BİR ŞEKİLDE SAKLANMASI İLE HUKUKA AYKIRI OLARAK İŞLENMESİ VE ERİŞİLMESİNİN ÖNLENMESİ İÇİN ALINMIŞ TEKNİK VE İDARİ TEDBİRLER   
  • .  Ağ güvenliği ve uygulama güvenliği sağlanmaktadır.  
  • .  Bilgi teknolojileri sistemleri tedarik, geliştirme ve bakımı kapsamındaki güvenlik önlemleri alınmaktadır.  
  • .  Bulutta depolanan kişisel verilerin güvenliği sağlanmaktadır.  
  • .  Çalışanlar için veri güvenliği konusunda belli aralıklarla eğitim ve farkındalık çalışmaları yapılmaktadır.  
  • .  Erişim logları düzenli olarak tutulmaktadır.  
  • .  Erişim, bilgi güvenliği, kullanım, saklama ve imha konularında kurumsal politikalar hazırlanmış ve uygulamaya başlanmıştır.  
  • .  Gerektiğinde veri maskeleme önlemi uygulanmaktadır.         
  • .  Gizlilik taahhütnameleri yapılmaktadır.  
  • .  Görev değişikliği olan ya da işten ayrılan çalışanların bu alandaki yetkileri kaldırılmaktadır.  
  • .  Güncel anti-virüs sistemleri kullanılmaktadır.  
  • .  Güvenlik duvarları kullanılmaktadır.  
  • .  İmzalanan sözleşmeler veri güvenliği hükümleri içermektedir.  
  • .  Kağıt yoluyla aktarılan kişisel veriler için ekstra güvenlik tedbirleri alınmakta ve ilgili evrak gizlilik dereceli belge formatında gönderilmektedir. 
  • .  Kişisel veri güvenliği politika ve prosedürleri belirlenmiştir.  
  • .  Kişisel veri güvenliğinin takibi yapılmaktadır.  
  • .  Kişisel veri içeren fiziksel ortamlara giriş çıkışlarla ilgili gerekli güvenlik önlemleri alınmaktadır.  
  • .  Kişisel veri içeren fiziksel ortamların dış risklere (yangın, sel vb.) karşı güvenliği sağlanmaktadır.  
  • .  Kişisel veri içeren ortamların güvenliği sağlanmaktadır.  
  • .  Kişisel veriler mümkün olduğunca azaltılmaktadır.  
  • .  Kişisel veriler yedeklenmekte ve yedeklenen kişisel verilerin güvenliği de sağlanmaktadır.  
  • .  Kullanıcı hesap yönetimi ve yetki kontrol sistemi uygulanmakta olup bunların takibi de yapılmaktadır.  
  • .  Kurum içi periyodik ve/veya rastgele denetimler yapılmakta ve yaptırılmaktadır.  
  • .  Log kayıtları kullanıcı müdahalesi olmayacak şekilde tutulmaktadır.  
  • .  Mevcut risk ve tehditler belirlenmiştir.  
  • .  Özel nitelikli kişisel veri güvenliğine yönelik protokol ve prosedürler belirlenmiş ve uygulanmaktadır.  
  • .  Özel nitelikli kişisel veriler elektronik posta yoluyla gönderilecekse mutlaka şifreli olarak ve KEP veya kurumsal posta hesabı kullanılarak gönderilmektedir.  
  • .  Saldırı tespit ve önleme sistemleri kullanılmaktadır.  
  • .  Sızma testi uygulanmaktadır.  
  • .  Siber güvenlik önlemleri alınmış olup uygulanması sürekli takip edilmektedir.  
  • .  Taşınabilir bellek, CD, DVD ortamında aktarılan özel nitelikli kişiler veriler şifrelenerek aktarılmaktadır.  
  • .  Veri işleyen hizmet sağlayıcılarının veri güvenliği konusunda belli aralıklarla denetimi sağlanmaktadır.  
  • .  Veri işleyen hizmet sağlayıcılarının, veri güvenliği konusunda farkındalığı sağlanmaktadır.  
  • .  Veri kaybı önleme yazılımları kullanılmaktadır.  

  1. 6- KİŞİSEL VERİLERİN HUKUKA UYGUN OLARAK İMHA EDİLMESİ İÇİN ALINMIŞ TEKNİK VE İDARİ TEDBİRLER  
Kişisel verileri imha etmeye (silmeye, yok etmeye ve anonim hale getirmeye) yönelik uygulamalar aşağıdaki gibidir: 
Kişisel Verilerin Silinmesi  
  • .  Bulut sisteminde bulunan veriler silme komutu verilerek silinmektedir. 
  • .  Kağıt ortamında bulunan kişisel veriler; karartma yöntemi (çizilerek/boyanarak/silinerek) kullanılarak silinmektedir. Karartma işlemi, ilgili evrak üzerindeki kişisel verilerin, mümkün olan durumlarda kesilmesi, mümkün olmayan durumlarda ise geri döndürülemeyecek ve teknolojik çözümlerle okunamayacak şekilde sabit mürekkep kullanılarak ilgili kullanıcılara görünemez hale getirilmesi şeklinde yapılmaktadır. 
  • .  Merkezi sunucuda yer alan ofis dosyaları, dosyanın işletim sistemindeki silme komutu ile silinmesi veya dosya ya da dosyanın bulunduğu dizin üzerinde ilgili kullanıcının erişim haklarının kaldırılması ile gerçekleştirilmektedir. 
  • .  Veri tabanlarında bulunan kişisel veriler, ilgili satırların/sütunların ya da tablo içerisinde yer alan hücrelerin veri tabanı komutları ile (DELETE vb.) silinmektedir.  
Kişisel Verilerin Yok Edilmesi  
  • .  Çevresel sistemler üzerindeki kişisel verilerin yok edilmesi; Ağ cihazları (switch, router vb.), Flash tabanlı ortamlar/sabit disklerin (ATA “SATA, PATA vb.”, SCSI “SCSI Express vb.), Manyetik bant, Manyetik disk gibi üniteler, Mobil telefonlar (Sim kart ve sabit hafıza alanları), Veri kayıt ortamı çıkartılabilir ya da sabit olan yazıcı ve parmak izli kapı geçiş sistemi gibi çevre birimler, Optik diskler olarak belirtebileceğimiz çevresel kayıt sistemleri dijital ortam ise ürün özelliği olarak destekleniyorsa <block erase> gibi yok etme komutunu kullanmak, dijital ortamın ürün özelliği olarak desteklenmiyorsa üreticinin önerdiği yok etme yöntemini kullanmak ya da "de-manyetize etme, fiziksel yok etme, üzerine yazma” olarak belirtilen uygun yöntemlerin bir ya da birkaçı kullanılmak, son olarak dijital ortam değil ise "de-manyetize etme, fiziksel yok etme, üzerine yazma” yöntemlerin uygun bir ya da birkaçı kullanılmak suretiyle yok edilmesi gerekir.  
  • .  Kağıt ve mikrofiş ortamlarında bulunan kişisel veriler bulunduğu kalıcı ve fiziksel olarak ortam üzerine yazılı olduğundan, bu verilerin bulunduğu ana ortamın yok edilerek imha işlemi gerçekleştirilmektedir. 
  • .  Bulut ortamında bulunan kişisel veriler şifrelenerek saklanmakta ve imha süresi geldiğinde yok etme komutu uygulanmaktadır.  
Kişisel Verilerin Anonim Hale Getirilmesi  
  • .  Maskeleme yöntemi ile veri sahibinin tanımlanmasını sağlayan temel belirleyici bilgiler (örn: isim, soyisim, tckn) çıkartılarak anonimleştirme gerçekleştirilmektedir. 
  • .  Toplulaştırma yöntemi ile kişisel veriler herhangi bir kişiyle ilişkilendirilemeyecek bir şekilde (örn: 25 ile 30 yaş aralığındaki kişilerden gelen iş başvurusunun daha fazla olması) çıkartılarak anonimleştirme gerçekleştirilmektedir. 
  • .  Veri Türetme yöntemi ile kişisel verilerin içeriğinden daha genel bir içerik oluşturularak ve kişisel verinin herhangi bir şekilde bir kişiyle bağdaştırılamayacak şekilde (örn: doğum tarihleri yerine yaş yazılması) anonim hale getirme gerçekleştirilmektedir. 
 
  1. 7- SAKLAMA VE İMHA SÜRECİ VE SÜRELERE İLİŞKİN  
Şirket bünyesinde bulunan kişisel veriler; ilgili mevzuatta öngörülmesi durumunda bu mevzuatta belirtilen süre boyunca saklanmaktadır. 
Kişisel verilerin işlenme amacı sona ermiş, ilgili mevzuat ve şirketin belirlediği saklama süresinin de sonuna gelinmişse, kişisel veriler olası hukuki uyuşmazlıkların çözümlenmesi, yetkili kamu kurum ve kuruluşların hukuka uygun taleplerinin karşılanması veya kişisel veriye bağlı ilgili hakkın ileri sürülebilmesi amacıyla saklanmaktadır.  
 
İşlenen kişisel veriler, gerçekleştirilen faaliyet veya sürecin bitiminden itibaren işbu Politika’da belirtilen süreler kadar saklanır.  
Saklama süreleri, silme zamanı ve yok etme zamanı olarak ikiye ayrılmaktadır. 
Silme, kişisel verilerin ilgili kullanıcılar için hiçbir şekilde erişilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilmesi işlemini ifade etmektedir. 
İlgili kullanıcı, verilerin teknik olarak depolanması, korunması ve yedeklenmesinden sorumlu olan kişi ya da birim hariç olmak üzere veri sorumlusu organizasyonu içerisinde veya veri sorumlusundan aldığı yetki ve talimat doğrultusunda kişisel verileri işleyen kişileri ifade etmektedir. 
Yok etme, kişisel verilerin hiç kimse tarafından hiçbir şekilde erişilemez, geri getirilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilmesini ifade etmektedir. Depolanan/yedeklenen kişisel veriler, belirli süreler sonunda yok edilir. 
Anonim hale getirme, kişisel verilerin başka verilerle eşleştirilerek dahi hiçbir surette kimliği belirli veya belirlenebilir bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemeyecek hale getirilmesini ifade etmektedir. 
Silinen kişisel veriler, yok edilme zamanına kadar olan süre zarfında;  
  • Olası hukuki uyuşmazlıkların çözümlenmesi,  
  • Yetkili kamu kurum ve kuruluşların hukuka uygun taleplerinin karşılanması,  
  • Kişisel veriye bağlı bir hakkın ileri sürülebilmesi  
amaçlarıyla yedeklenir. Yedeklenen kişisel verilere başkaca bir amaçla herhangi bir erişim sağlanmaz. 
 
 
Kişisel Veri 
İşleme Amacı 
Saklama Süresi 
Ad, Soyad, Vatandaşlık Bilgisi, TC Kimlik No, Doğum Tarihi 
Hizmet sözleşmesi kapsamında yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi, sözleşmenin kurulması ve ifası, bu kapsamda bir hakkın tesis edilmesi, kullanılması, korunması ve yasal  yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla 
Türk Borçlar Kanunu gereğince hizmet sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren, 10 (on) yıl süreyle saklanacaktır. 
Telefon numarası, E-posta adresi, Adres 
Hizmet sözleşmesi kapsamında yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi, sözleşmenin kurulması ve ifası, bu kapsamda bir hakkın tesis edilmesi, kullanılması, korunması ve yasal  yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla 
Türk Borçlar Kanunu gereğince hizmet sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren, 10 (on) yıl süreyle saklanacaktır. 
IP Bilgisi, Log kayıtları 
Hizmet sözleşmesi kapsamında yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi, sözleşmenin kurulması ve ifası, bu kapsamda bir hakkın tesis edilmesi, kullanılması, korunması, kişisel verilerin korunması, siber saldırıların önlenmesi ve yasal  yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla 
Türk Borçlar Kanunu gereğince hizmet sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren, 10 (on) yıl süreyle saklanacaktır. 
  1. 8- PERİYODİK İMHA SÜRELERİ 
Kişisel verilerin imha edilmesine ilişkin yükümlülüğün ortaya çıktığı tarihi takip eden ilk periyodik imha işleminde, kişisel veriler silinir, yok edilir veya anonim hale getirilir. Periyodik imha, tüm kişisel veriler için 6 aylık zaman aralıklarında (Her yılın 2. ve 8. ayının sonunda) gerçekleştirilir.  
Silinen, yok edilen ve anonim hale getirilen verilere ilişkin işlemlerin bulunduğu tutanaklar diğer hukuki yükümlülükler hariç olmak üzere en az 3 yıl süre ile saklanır. 

  1. 9- TUTANAK 
Yukarıda belirtilen silme, yok etme ve anonim hale getirme işlemleri; işlemleri gerçekleştiren ilgili birim müdürü, şefi ve personelinin üçlü imzası ile hazırlanan tutanak ile kayıt altına alınır. 

Hukuki desteğimize mi ihtiyacınız var ?

ÜCRETSİZ TEKLİF ALIN